Руководитель платформы T-Sharing в Т-Банке, эксперт на стыке финансовых технологий, платформенной экономики и рынка труда.
- Развитие бизнеса
- Развитие продуктов
- Генеральный директор и основатель сервиса T-Sharing (T-Банк)
- Основатель платформы Staff Sharing (сервис для обмена персоналом)
- 10 лет опыта в сфере HR-технологий (HR-tech)
- Специализация на создании решений на основе анализа данных для поиска исполнителей, развитии инфраструктуры работы бизнеса с самозанятыми и масштабировании платформ для бизнеса.
- Финансовый университет при Правительстве Российской ФедерацииЮриспруденция
2014 - Корпоративный университет ТБанкПродуктовое управление
2024 - Корпоративный университет ТБанкПроектное управление
2026
-
Место работы Т-Банк
Должность Генеральный директор и руководитель продукта T‑Sharing
Период работы с 2025 по н.в.
Обязанности Развитие платформы для работы бизнеса с исполнителями (самозанятые, ГПХ, проектная занятость). Создание аналитических моделей (data-моделей) поиска исполнителей внутри клиентской базы банка.
-
Место работы Т-Банк
Должность Бизнес-партнёр по управлению персоналом (HR BP)
Период работы с 2023 по 2025
Обязанности Управление стратегией по работе с персоналом для подразделений с численностью 5 000 сотрудников на трудовых договорах и 29 000 — на договорах ГПХ.
-
Место работы Leroy Merlin
Должность Бизнес-партнёр по управлению персоналом (HR BP)
Период работы с 2021 по 2023
Обязанности Разработка стратегии управления персоналом, управление командой HR, рост продуктивности команд и лидерство по индексу лояльности сотрудников (eNPS) среди гипермаркетов Москвы.
-
Место работы X5 Group / Перекрёсток
Должность Бизнес-партнёр по управлению персоналом (HR BP)
Период работы с 2018 по 2021
Обязанности Управление HR-процессами в регионе с 1300 сотрудниками, снижение текучести и создание эффективного кадрового резерва.
- Показать еще информацию
- Финансовые технологии и платформенная экономика
- Рынок труда и гибкая занятость
- Стратегия управления персоналом и руководство большими командами
- Создание продуктов на основе анализа данных в сфере HR
- Построение маркетплейс-моделей
- Платформы для бизнеса (B2B)
